Lehrgang

Quereinstieg und Wiedereinstieg in die Steuerkanzlei

Schnell einsatzbereit. Praxisnah eingearbeitet.

Der berufliche Einstieg in eine Steuerberatungskanzlei ist anspruchsvoll,  insbesondere für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger. Unser Lehrgang vermittelt die Grundlagen des Steuerrechts und weiterer relevanter Fachgebiete des Kanzleialltags kompakt, praxisorientiert und flexibel. Damit neue Mitarbeitende Ihre Kanzlei von Beginn an wirksam unterstützen können!

Bewährter Lehrgang im neuen Format

Über viele Jahre hat die Kammer den erfolgreichen “Basis- und Aufbau-Lehrgang für Quer- und Widereinsteiger/innen” angeboten. Diesen bewährten Hybrid-Lehrgang haben wir zu einem modernen Blended Learning Konzept weiterentwickelt.

Blended Learning: flexibel & effizient

Der neue Zertifikatslehrgang kombiniert Online-Selbstlernphasen mit Live-Unterricht.
So können Teilnehmende theoretisches Wissen eigenständig aufbauen und dieses in den Live-Phasen mit den Dozent/innen vertiefen und anwenden. Der Abschlusstest pro Themenbereich dokumentiert den Lernerfolg der Teilnehmenden.

Blended Learning Lehrgang für Quereinsteiger & Wiedereinsteiger

  • Kombination aus Selbstlernen und Live-Unterricht

  • 37 Wochen, ca. 171 Stunden

  • BuFü, ESt, USt, KSt/GewSt, LSt/SV, WR, JA

  • Lehrgangsstart: März 2026

Kostenlose Demo testen!

Erhalten Sie vorab Einblick in ein digitales Selbstlernmodul des Lehrgangs.

Kontakt

Anett Gothe

Lehrgangsstruktur

Der Lehrgang für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger im Steuerrecht besteht aus mehreren Themenbereichen. Diese können einzeln, in Kombination oder als Gesamtpaket gebucht werden:

Die Einführungsmodule sind immer im Lehrgang enthalten. Sie können nicht einzeln gebucht werden:

  • Einführung in die Lernplattform
  • Lernen Lernen
  • Arbeiten mit Gesetzestexten

(36 Stunden)

Die Teilnehmenden verstehen die Grundlagen der Buchhaltung und können zentrale Geschäftsvorfälle rechtssicher und systematisch erfassen:

  • Bedeutung, Aufgaben und Adressaten der Buchhaltung
  • Aufbau der Bilanz, Abgrenzung von Anlage- und Umlaufvermögen sowie Gewinn- und Verlustrechnung
  • Einnahmen-Überschussrechnung
  • Rechtliche Grundlagen nach HGB und AO
  • Ordnungsgemäße Kassenführung und Organisation der Buchhaltung
  • Erfassung und Bewertung von Wareneingängen
  • Inventur
  • Erstellung und Funktion der Eröffnungsbilanz
  • Bewertung von Vermögensgegenständen nach Anschaffungs- und Herstellungskosten
  • Anwendung von Abschreibungsmethoden
  • Erfassung und Behandlung geringwertiger Wirtschaftsgüter (GWG)
  • Forderungsbewertung und Bildung von Einzel- und Pauschalwertberichtigungen
  • Behandlung von Anzahlungen und Abschlagszahlungen
  • Bilanzielle Erfassung von Gutscheinen
  • Rechnungsabgrenzungsposten – aktive und passive Abgrenzungen im Jahresverlauf
  • Entnahmen, Eigenkapital und Rücklagen
  • Bildung und Bewertung von Rückstellung

(40 Stunden)

Die Teilnehmenden verstehen die Systematik der Einkommensteuer und können grundlegende Sachverhalte selbstständig rechtlich einordnen und berechnen:

  • Grundlagen der Einkommensteuer: Persönliche und sachliche Steuerpflicht
  • Einkunftsarten und deren Abgrenzung
  • Ermittlung des zu versteuernden Einkommens
  • Gewinnermittlung
  • Sonderausgaben und außergewöhnliche Belastungen
  • Steuerermäßigungen

(21 Stunden)

Die Teilnehmenden können die umsatzsteuerlichen Tatbestände anwenden und Sachverhalte sicher nach den Grundprinzipien der Umsatzsteuer beurteilen:

  • Grundlagen der Umsatzsteuer und Systematik des UStG
  • Lieferung und sonstige Leistung
  • Unentgeltliche Wertabgaben
  • Rechnung und Vorsteuer
  • Steuerbefreiungen und Option zur Steuerpflicht
  • Kleinunternehmerregelung

(10 Stunden)

Die Teilnehmenden analysieren betriebliche Sachverhalte und können deren gewerbesteuerliche und körperschaftsteuerliche Folgen beurteilen:

  • Grundlagen der Gewerbe- und Körperschaftsteuer
  • Besteuerungsgrundlagen
  • Einkommensermittlung

(22 Stunden)

Lohnsteuer

Die Teilnehmenden können lohnsteuerliche Sachverhalte rechtssicher beurteilen und die gesetzlichen Vorgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung anwenden:

  • Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
  • Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM)
  • Abgrenzung von laufendem Arbeitslohn und sonstigen Bezügen
  • Behandlung von Sachbezügen und geldwerten Vorteilen
  • Steuerfreie und pauschal zu versteuernde Bezüge
  • Anwendung der Pauschalsteuer
  • Bedeutung und Nutzung der Anrufungsauskunft

Sozialversicherungsrecht

Die Teilnehmenden können sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte sicher beurteilen und gesetzliche Vorgaben in der Praxis anwenden:

  • Grundlagen und Aufbau der Sozialversicherung
  • Rechtlicher Rahmen und Rolle des Staates
  • Sozialversicherungspflicht von Beschäftigten und selbstständig Tätigen
  • Mitgliedschaft in der Sozialversicherung und Krankenkassenwahlrecht
  • Meldeverfahren bei sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung
  • Abgrenzung und Bewertung von Arbeitsentgelt
  • Beitragsberechnung und Beitragsabrechnung einschließlich Umlageverfahren (U1, U2, Insolvenzgeldumlage)

(17 Stunden)

Die Teilnehmenden verstehen die zivil- und handelsrechtlichen Grundlagen und können diese auf typische Kanzleitätigkeiten anwenden:

  • Grundlagen des Wirtschaftsrechts
  • Schuldverhältnisse und Verträge
  • Eigentum, Besitz und Nutzungsrechte
  • Familien- und Erbrecht im Überblick
  • Handelsrechtliche Grundlagen und Kaufmannsbegriff
  • Gesellschaftsformen im Überblick (GbR, OHG, GmbH, AG usw.)

ab Juni 2026

(25 Stunden)

  • Einnahmen-Überschuss-Rechnung
  • Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften
  • Jahresabschluss

Jeder Themenbereich besteht aus einer Kombination an Lernformaten, die sich gegenseitig ergänzen:

  • Selbstlernmodule: Selbstbestimmtes Lernen auf der Lernplattform mit praxisnahen Inhalten, Videos, Aufgaben und Begleitmaterialien
  • Übungsaufgabe: Bearbeitung und Einreichung vor dem Live-Unterricht
  • Live-Unterricht: Vertiefen des Wissens, Anwendung in Fallbeispielen und Austausch mit den Dozent/innen und anderen Teilnehmenden
  • Sprechstunde: Online-Fragerunde mit den Dozent/innen des jeweiligen Themenbereichs zu Inhalten aus den Selbstlernmodulen
  • Abschlusstest: Digitaler Test zum Abschluss des Themenbereichs, der das erlernte Wissen abprüft. Inkl. Zertifikat bei bestandenem Test.
Mehr Flexibilität mit Aufzeichnungen

Zur eigenständigen Nacharbeit können die Aufzeichnungen der Unterrichtseinheiten optional dazugebucht werden. Hierfür berechnen wir einen Aufpreis von 100 € zzgl. Umsatzsteuer. Wenn Sie die Aufzeichnungen zusätzlich buchen möchten, können Sie diese Option am Ende des Anmeldeformulars auswählen.

Unterrichtszeiten

Die Bearbeitung der Selbstlerneinheiten ist jederzeit möglich. Für den Live-Unterricht und die Sprechstunden gibt es fixe Termine. Die genauen Termine finden Sie auf unserem Fortbildungsportal.

Abschlusszertifikat

Jeder Themenbereich schließt mit einem Abschlusstest ab. Bei Bestehen des Tests (50% der Punkte) erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das ihren Lernerfolg dokumentiert.

Bei Nichtteilnahme oder Nichtbestehen erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung.

Ihre Vorteile als Arbeitgeber
Uhr

Schnellere Einarbeitung

Neue Mitarbeitende verstehen rasch Abläufe und steuerliche Grundlagen.

Umriss eines Kopfes. An der Stelle des Gehirns ist eine Lotusblume.

Entlastung im Kanzleialltag

Weniger Rückfragen, weniger Fehler – mehr Effizienz und höhere Qualität.

Icon mit glücklichen Männchen.

Hohe Lernmotivation

Die Online-Einheiten können im eigenen Lern-Tempo bearbeitet und wiederholt werden.

Puzzleteile, die ineinander greifen.

Flexibel kombinierbar

Die Module können einzeln oder als Gesamtpaket gebucht werden.

Häufig gestellte Fragen

  1. Quereinsteiger/innen: Personen ohne Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r. Kaufmännische Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich. Sofern keine kaufmännischen Kenntnisse vorhanden sind, ist auf jeden Fall die Buchung des gesamten Lehrgangs zu empfehlen.
  2. Wiedereinsteiger/innen: Steuerfachangestellte, die bereits (mehrere Jahre) in einer Steuerberatungskanzlei gearbeitet haben und nach längerer Unterbrechung wieder einsteigen wollen.
  3. Steuerfachangestellte in den ersten Jahren nach ihrem Abschluss, also mit geringer Berufspraxis: Zum festigen und Abrunden der durch die Ausbildung erworbenen Kenntnisse.

Blended Learning ist die Bezeichnung für die Kombination aus Selbstlernphasen und Live-Phasen mit Dozent/innen. Es verbindet die Vorteile beider Phasen miteinander. Beim Selbstlernen haben die Teilnehmenden hohe Flexibilität und können die Lerngeschwindigkeit an Ihren eigenen Wissensstand anpassen. Die Live-Phasen fördern den Austausch und das tiefere Verständnis der erarbeiteten Inhalte.

Für die Bearbeitung der Selbstlernmodule und den Besuch der Unterrichtseinheiten benötigen Sie insgesamt etwa 171 Stunden.

Nein. Der Lehrgang basiert auf einem ganzheitlichen Konzept, bei dem die Selbstlerneinheiten und Live-Phasen aufeinander aufbauen und sich gegenseitig ergänzen.

Ja, eine reine Online-Teilnahme ist möglich.

  • Die Selbstlerneinheiten sind ausschließlich Online.
  • Die Live-Phasen finden Hybrid (Stuttgart & Livestream) statt oder Online.

Am besten testen Sie unsere kostenfreie Demoversion, um sich vorab ein Bild von einem Selbstlernmodul zu machen.

Die Selbstlernmodule sind alle nach demselben Schema aufgebaut:

  1. Lernziele: Sie erfahren, welche Inhalte Sie im Modul lernen werden.
  2. Lerninhalt: Sie arbeiten sich durch die Inhalte, die bspw. als Text, Video, Bild oder mit interaktiven Elementen aufbereitet sind.
  3. Fragen: Kurze Quizfragen bringen Sie dazu, das eben Erlernte zu wiederholen.
  4. Zusammenfassung: Abschließend werden die gelernten Inhalte übersichtlich zusammengefasst.

Der Basis- und Aufbau-Lehrgang ist der “Vorgänger” des Blended Learning Lehrgangs. Der neue Lehrgang richtet sich weiterhin an Quer- und Wiedereinsteiger/innen in Steuerkanzleien. Die Themengebiete des Basis- und Aufbau-Lehrgangs wurden überarbeitet, aktualisiert und in den neuen Blended Learning Lehrgang überführt. Durch das Blended Learning Konzept ist der neue Lehrgang flexibler und ermöglicht den Teilnehmenden ein individuelleres, modernes Lernerlebnis. Weiterhin profitieren die Teilnehmenden von der Expertise der Dozent/innen bei den Sprechstunden und im Unterricht.

Quereinstieg & Wiedereinstieg in der Steuerkanzlei

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