Ausbildung zum Steuerfachangestellten

Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter werden

Ausbildung in einer Steuerberatungskanzlei

Junge Frau in blauen Hemd lacht in die Kamera mit Laptop vor sich.

Was dich in der Ausbildung erwartet

Wenn du glaubst, dass die Ausbildung in einer Steuerberatungskanzlei ein langweiliger Bürojob ist, hast du ganz schön falsch gedacht! Du betreust unterschiedlichste Menschen (Mandanten) und unterstützt sie bei Fragen und Problemen. Jeder Mandant ist anders – Abwechslung garantiert. Außerdem leistest du mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft. On top winken dir richtig viele Fortbildungs- und Karrierechancen.

  • Ausbildungsdauer 3 Jahre
  • Theorie in der Berufsschule
  • Praxis in der Kanzlei

Wie wird man Steuerfachangestellte/r?

Steuerfachangestellte/r ist ein staatlich anerkannter Beruf mit einer praxisorientierten Ausbildung.

Ablauf der Ausbildung

Der Beruf des/der Steuerfachangestellten ist staatlich anerkannt. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Sie findet bei einem Angehörigen des steuerberatenden Berufes (Steuerberater, Steuerbevollmächtigter, Berufsausübungsgesellschaft) statt oder bei einem Angehörigen des wirtschaftsprüfenden Berufes (zum Beispiel Wirtschaftsprüfer). Die praktische Ausbildung wird durch den theoretischen Unterricht in den Kaufmännischen Berufsschulen ergänzt.

Wie läuft die Ausbildung ab?

1. Ausbildungsjahr

2. Ausbildungsjahr

Zwischenprüfung

3. Ausbildungsjahr

Abschlussprüfung

Steuerfachangestellter

Folgende Inhalte kommen auf dich während der Ausbildung zu:

Theorie: Steuern und Buchführung

Praxis: Du bearbeitest und unterstützt zum Beispiel bei der Erstellung von Umsatzsteuererklärungen, Einkommenssteuererklärungen und Entgeltabrechnungen für Mandanten. Du bist im Austausch mit Versicherungen und Krankenkassen und prüfst Steuerbescheide. Außerdem unterstützt du bei Besprechungen mit Mandanten.

Etwa zur Mitte des zweiten Ausbildungsjahres findet die Zwischenprüfung statt. Zum Abschluss der Ausbildung stellst du dich der schriftlichen und mündlichen Prüfung.

Keine Sorge, die Berufsschule, deine Kanzlei und auch wir – die Steuerberaterkammer Stuttgart – unterstützen dich bei deiner Ausbildung und der Vorbereitung auf die Prüfungen. Als Kammer begleiten wir dich mit unseren Ausbildungslehrgängen über deine gesamte Ausbildung hinweg.

Wie läuft die Ausbildung ab?

Nach § 11 Absatz 1 Berufsbildungsgesetz (BBiG) ist der Ausbildende verpflichtet, unverzüglich nach Abschluss des Berufsbildungsvertrages, spätestens vor Beginn der Berufsausbildung, den Inhalt des Vertrages schriftlich niederzulegen, das heißt die Vertragsformulare der Kammer auszufüllen.

Ergänzend bitten wir zu berücksichtigen, dass der Berufsausbildungsvertrag unverzüglich nach Abschluss und Unterzeichnung bei der Kammer einzureichen ist (§ 36 BBiG). Das Gesetz sieht für verspätete Vorlage von Berufsausbildungsverträgen ausdrücklich Ordnungsstrafen (§ 102 BBiG) vor.

Nach den Vorschriften des Schulgesetzes für Baden-Württemberg (§ 85 Absatz 2) ist der Ausbildende verpflichtet, den Berufsschulpflichtigen unverzüglich zur Schule anzumelden, das heißt mit dem Abschluss des Berufsausbildungsvertrages, nicht erst mit dem Tag des Ausbildungsbeginns.

Die Regelausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Eine Verkürzung um ein Jahr ist nur in besonders gelagerten Ausnahmefällen ausschließlich für Interessenten mit herausragenden berufsspezifischen schulischen oder praktischen Vorkenntnissen möglich. Für den Fall, dass keine herausragenden berufsspezifischen schulischen oder praktischen Vorkenntnisse gegeben sind, ist eine Verkürzung der dreijährigen Regelausbildungsdauer nicht zulässig (auch nicht bei Absolventen eines Gymnasiums).

 In diesem Fall ist das Jugendarbeitsschutzgesetz – JArbSchG zu beachten. Jugendlicher im Sinne des Jugendarbeitsschutzgesetzes ist, wer 14 aber noch nicht 18 Jahre alt ist (§ 2 Absatz 2 JArbSchG).

Bitte beachten Sie die §§ 32 und 33 (ärztliche Untersuchungen) des Gesetzes zum Schutze der arbeitenden Jugend. Nach § 32 JArbSchG darf ein Jugendlicher, der in das Berufsleben eintritt, nur beschäftigt werden, wenn er innerhalb der letzten vierzehn Monate von einem Arzt untersucht worden ist und dem Arbeitgeber eine von diesem Arzt ausgestellte Bescheinigung vorliegt. Eine Mehrfertigung dieser Bescheinigung ist dem Antrag auf Eintragung des Berufsausbildungsverhältnisses beizufügen.

Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) dürfen Jugendliche nicht mehr als acht Stunden täglich und nicht mehr als 40 Stunden wöchentlich beschäftigt werden. Wenn an einzelnen Werktagen die Arbeitszeit auf weniger als acht Stunden verkürzt ist, können Jugendliche an den übrigen Werktagen derselben Woche achteinhalb Stunden beschäftigt werden (§ 8 Absätze 1 und 2 a JArbSchG). Jugendliche dürfen ferner nur an fünf Tagen in der Woche beschäftigt werden (§ 15 JArbSchG). An Samstagen, Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen sowie am 24. Dezember und am 31. Dezember – jeweils nach 14.00 Uhr – dürfen Jugendliche nicht beschäftigt werden (§§ 16, 17 und 18 JArbSchG).

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